リクルート用ビデオ

先ほどの続き
TVでの放送では丸々流していないので続きがあるのかもしれません。
いや絶対あるでしょう。
でも気になるので一言。
営業成績の上がらない後輩に先輩はただウダウダとダメだダメだと言っているだけでした。
成績の上がらない人もダメかもしれませんが的確なアドバイスできない先輩？上司？はもっと
ダメじゃないですか？　会社は一匹狼の集まりじゃないでしょう。　一丸となって仕事をしているわけですから
成績の上がらない人にこうしてみては？とアドバイスしてこそ会社じゃないですかね。
なのでビデオの作りとしては一回衝撃的な厳しさを映すも、その後先輩・上司のアドバイスによって営業成績が
あがってめでたしめでたしにもっていきたいですね。ドラマ仕立てにするなら。

辛い現場の話もそう。　早朝深夜まで働く。辛い辛い。　でもそのプロジェクトが完成したらすばらしい達成感が
あるよ。
そこまで映像で見せないとダメじゃないですかね。

以前、「地図に残る仕事」ってTVコマーシャルありました。大きな橋を作っているのがお父さんって設定だったと
記憶しています。　設計士とかじゃなくて現場の人だったと記憶しています。　完成した橋をこどもに自慢する、
そんな設定だったと。

設計した人の名前は表面に出ることがあっても現場の人は表に出ないですよね。でも、そんな表に出ない人たちの苦労で完成しているわけだし、その人たちは大いに誇りを持っている、そんないい感じのコマーシャルでした。
企業イメージ広告でしょうね。

いくらハイテクになっても時代がすすんでも人の感動のツボはそうそう変わらないと思う。
臭い演出でもいいじゃないですか。希望のある作りにして欲しい。
人間なんて臭いじゃないですか。

そう、次回は体の臭い話を書きましょうね。